Portalraya.com, Kukar– Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) kembali menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi modern yang profesional, berintegritas, dan berorientasi kinerja melalui penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Penegasan tersebut disampaikan dalam apel peringatan Hari Ulang Tahun ke-54 Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) Tahun 2025, yang dirangkai dengan penyerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya, Senin, (15/12/2025), di lapangan Upacara Kantor Bupati.
Apel berlangsung khidmat dengan dihadiri Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Kukar, perwakilan Kejaksaan Negeri, Sekretaris Daerah, para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), pejabat administrator dan pengawas, camat, pengurus KORPRI, serta ASN penerima tanda kehormatan dari Presiden Republik Indonesia.
Dalam amanatnya, pimpinan apel menegaskan bahwa tema HUT KORPRI ke-54, “Bersatu, Berdaulat, Bersama KORPRI Mewujudkan Indonesia Maju”, menjadi pengingat penting bagi seluruh ASN untuk terus menjaga persatuan, soliditas, dan integritas sebagai kekuatan pemersatu bangsa. ASN dituntut meningkatkan profesionalisme, kompetensi, serta membangun budaya kerja yang cepat, tepat, dan berkualitas dalam pelayanan publik.
Sebagai langkah konkret reformasi birokrasi, Pemkab Kukar mengumumkan bahwa Kabupaten Kutai Kartanegara telah mendapatkan rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk melaksanakan sistem manajemen talenta ASN. Rekomendasi tersebut diperoleh setelah Pemkab Kukar mengikuti proses ekspos manajemen talenta di Jakarta pada 4 Desember 2025.
Manajemen talenta ASN ini menitikberatkan pada tiga pilar utama, yakni identifikasi talenta, pengembangan talenta, dan penempatan talenta. ASN didorong untuk secara aktif meningkatkan kompetensi dan kinerja, sekaligus memperbarui data capaian melalui sistem MyASN.
Dengan sistem tersebut, promosi dan mutasi jabatan dilaksanakan secara objektif, berbasis kualifikasi dan kinerja terukur, bukan kedekatan personal.
Pemkab Kukar menegaskan, implementasi manajemen talenta akan menghadirkan keadilan dalam pengembangan karier ASN. Bahkan, ASN dengan kategori talenta unggul berpeluang ditempatkan pada jabatan lintas daerah secara nasional sesuai kebutuhan negara. Evaluasi jabatan juga akan dilakukan secara objektif demi memastikan prinsip right man on the right place.
Pada kesempatan tersebut, Pemkab Kukar turut memberikan apresiasi kepada ASN penerima Satyalancana Karya Satya atas dedikasi pengabdian selama 10, 20, hingga 30 tahun. Penghargaan ini diharapkan menjadi motivasi untuk terus bekerja dengan hati, menjadi teladan, serta menghadirkan pelayanan publik yang empatik dan inovatif.
Menutup amanatnya, pemerintah daerah mengajak seluruh ASN menutup tahun 2025 dengan kinerja terbaik dan menyongsong 2026 dengan semangat baru demi mewujudkan Kutai Kartanegara yang sejahtera dan berbahagia.(Silvi)
